Como conseguir um emprego mais rápido

Mantenha seu currículo sempre atualizado

Quem envia o currículo para qualquer vaga aleatória tem menos chances de ser chamado, já que existem outras pessoas com o perfil ,experiências e conhecimentos mais adequado. É importante dizer que a quela história de que o candidato não foi aceito porque “não se encaixou ao perfil da empresa/vaga” é realmente verdadeira, então, mesmo se você for chamado para a entrevista, cuidado pois se enviou o currículo para vaga sem ler o enunciado da vaga , pode ser provável que não passe nem da primeira fase. Então apenas se cadastre para as vagas dentro do seu perfil de interesse ,assim evita desperdiço de tempo e dinheiro para se deslocar para fazer a entrevista.

Identifique seus verdadeiros talentos

O autoconhecimento é fundamental. Quando perguntam para você em uma entrevista quais são seus defeitos e suas qualidades, o entrevistador busca entender se você realmente se conhece e sabe identificar que tipo de trabalho gosta de fazer.
Quando você identifica seus verdadeiros talentos, consegue otimizar a sua busca pelo emprego ideal, afinal, não vai se inscrever para qualquer vaga e a possibilidade de se dar bem na entrevista aumenta – é mais fácil vencer quando jogamos em território conhecido.

Procure por empresas que combinam com você

Antes da entrevista, é importante pesquisar sobre a empresa: “Quanto mais alinhado aos valores da empresa, mais perfil um profissional tem para trabalhar nela. Um dos aspectos mais importantes analisados pelos especialistas em Recursos Humanos nos candidatos é o quanto eles se identificam com a visão, missão e valores da companhia”, afirma Lílian.
Então, quando você se identifica com a empresa, com seus valores e com a sua cultura, fica bem mais fácil conquistar o entrevistador e também curtir o emprego depois que você passar na entrevista.
A sinergia que acontece durante a conversa com o profissional de RH ou com o gestor da área é bem mais eficaz quando você realmente admira a proposta do lugar.

Mantenha-se atualizado

Você precisa estar atualizado sobre o que acontece no mundo para se dar bem em uma entrevista de emprego. Lílian garante: “Estar atento às atualidades ajuda o candidato a saber o que anda acontecendo no mercado, além de ser uma ótima oportunidade para compartilhar opiniões, ideias e experiências, através de grupos de discussão”.
Além de dominar os conhecimentos gerais, é importante realizar cursos para também se manter atualizado na sua área de atuação.
Muitas áreas estão mudando em uma velocidade assustadora por causa da tecnologia e da internet, e isso muda a interação entre empresa e cliente e entre cliente e produto. Por isso, se você não acompanhar essas mudanças, vai ficar para trás.

Faça o networking

Networking é um dos principais aliados para alavancar a sua carreira. Mantenha contato com seus colegas de faculdade ou de curso, participe de eventos da área, visite feiras e faça contatos. Mesmo com todas os sites de busca de emprego, o networking ainda é a ferramenta mais eficaz para conseguir uma vaga dentro do seu perfil.
Não basta conhecer as pessoas certas, é preciso estar se comunicando com elas com frequência para conseguir uma indicação.

Saiba construir seu currículo

Para conseguir uma entrevista, entretanto, é importante ter um bom currículo – e não falamos apenas de experiência na área desejada, afinal, é possível ter um bom emprego sem ter muita experiência.
Um bom currículo deve ser bem construído. Alguns erros simples podem eliminar o candidato antes da entrevista: “visual e cores chamativas, falta de atenção, excesso de informação, falta de foco, confundir experiência pessoal e profissional e erros de ortografia podem prejudicar o candidato”.

Saiba se comportar na entrevista de emprego

Pesquise sobre a empresa para a qual você fará a entrevista , pense em tudo o que você tem de melhor, aponte, mesmo que mentalmente, como você pode ajudar a empresa na vaga desejada para que, na hora da entrevista, você saiba exatamente o que dizer. Relacionar um roteiro com as respostas acima e ensaie um dia antes da entrevista pode ajudar você a ter mais objetividade e congruência nas repostas, passando ao recrutador mais firmesa nas respostas.
Demonstre interesse na empresa e na oportunidade e seja você mesmo. Nas entrevistas, é fundamental transmitir segurança , e você só consegue fazer isso quando demonstra quem você é de verdade. Não force a barra e finja ser quem você não é.
Aliás, é péssimo quando um candidato passa na entrevista e, na vaga, muda seu comportamento. Muitos profissionais garante quem as empresas contratam por competência e demitem por comportamento.

Mantenha o equilíbrio emocional

O mais importante é se manter se calmo, respeitar a empresa e o profissional que vai realizar a sua entrevista e confiar no seu currículo. Saiba que a concorrência no mercado aumentou porque muitas pessoas estão procurando emprego, então, cuidado para não levar problemas pessoais com gestores anteriores ,e falar mal da ex empresa , poderá te comprometer na entrevista. As empresas gostam de pessoas equilibradas ,maduras , otimistas e felizes.

De acordo com Denise Marsura (Head de Gestão de Gente), as característica fundamentais para aprovação nos processos seletivos conduzidos por ela , estão na energia que o candidato demonstra para querer realizar e o Brilho nos olhos.

Seja paciente, busque autoconhecimento, ouça as perguntas com atenção, evite exageros nas respostas, seja Você e Boa Sorte!